Aporte para el debate , AGMER seccional Uruguay ...

 
El sueldo mínimo docente en Entre Ríos debe pasar a $ 2.875 en forma inmediata

El Consejo Nacional del Salario había fijado en Enero de este año el salario mínimo nacional en $ 1.840, teniendo en cuenta ese monto se fijó el mínimo docente en $ 2.300 en el mes de marzo.

Días atrás el Consejo Nacional del Salario, conformado por la CGT, la CTA, cámaras empresariales y el gobierno nacional, ha modificado el salario mínimo, aumentando un 25 %, pasando de $1.840 a $ 2.300. Por lo tanto desde la Seccional Uruguay de AGMER sostenemos que el mínimo docente se debe recomponer en igual porcentaje, de lo contrario ese acuerdo nacional sería una falacia, sería solo un enunciado que no llegaría a los trabajadores, que son los destinatarios de este tipo de acuerdos.

Por lo dicho hasta aquí, no queda mucho por discutir, todos los empresarios del país deben cumplir con este acuerdo y también deben hacerlo los gobiernos nacional, provinciales y municipales, de lo contrario se caería en la violación de un acuerdo que tiene fuerza de ley.

Este aumento del salario mínimo fue anunciado como un gran logro por parte de la presidente Cristina Fernández. El gobernador Urribarri, que se destaca entre el resto de los gobernadores por su alineamiento con las políticas nacionales, no podría contrariarlo.

Cabe destacar que el aumento del salario mínimo en este porcentaje es un reconocimiento implícito por parte del gobierno nacional de que la inflación crece a ritmo acelerado y no es la que marca mes a mes el INDEC. La inflación golpea también los bolsillos docentes y es por eso que sostenemos que el aumento debe llegar también a nosotros.

El sueldo mínimo docente en Entre Ríos deberá fijarse, a partir de este acuerdo del Consejo del Salario, en $ 2.875 y de más está decir que este aumento debe ser dispuesto totalmente en el sueldo básico, que es el único componente legal del salario, que es en blanco y respeta el escalafón y la antigüedad de la carrera docente.

El punto índice que establece los sueldos básicos de cada cargo y de las horas cátedra, que actualmente está fijado en $ 1,2303 deberá ser aumentado a $ 1,7013, para que de esa forma el sueldo mínimo testigo del maestro sin antigüedad llegue a $ 2.875. Esto implica un aumento del 25 % del sueldo de bolsillo, aunque signifique un 38 % de aumento en el sueldo básico, esta diferencia se da por las aberraciones que introducen en el salario docente la gran cantidad de códigos que no respetan la legislación salarial docente. Es decir, debería ser necesario un aumento de solo el 25 % del sueldo básico para aumentar un 25 % del sueldo de bolsillo, pero esto no se cumple porque el sueldo básico representa solo cerca de la mitad del sueldo de bolsillo.

La no recomposición a partir de este momento, o cualquier recomposición que no llegue al 25 %, a $ 2.875 de bolsillo, estará incumpliendo el acuerdo del Consejo del Salario, del que participó el gobierno nacional; cualquier tipo de aumento que llegue a esa suma pero que no sea totalmente en el sueldo básico, estará incumpliendo con la legislación salarial y será un retroceso a las políticas salariales que intenta llevar adelante el gobierno nacional.

Este respeto por los acuerdos nacionales del salario, traducidos a los salarios de los trabajadores docentes de Entre Ríos, puede marcar el inicio de una etapa de diálogo que está roto hace mucho tiempo, que se dio en el Consejo Nacional del Salario pero no pudimos tenerlo nosotros en Entre Ríos, que ante esta falta de diálogo que arroje resultados reales nos vimos obligados a la realización de medidas de fuerza y que la única respuesta que tuvimos fue el castigo en el sustento de nuestras familias.

Por lo tanto, para creer en una nueva época caracterizada por el diálogo como política entre el gobierno y los trabajadores, es necesario que se reintegren todos los descuentos salariales efectuados por la realización de medidas de fuerza a las que nos empujó el gobierno provincial. En estos últimos 3 años de falta de diálogo hemos sigo castigados con el descuento de 38 días de sueldo, que ha sufrido directamente la familia del trabajador de la educación, y no podremos realizar ningún acuerdo que no implique la devolución de los descuentos.

Señor gobernador, usted tiene la palabra, comenzamos con el diálogo en defensa de la escuela pública y los trabajadores o usted declara la continuidad del estado de conflicto.
Víctor Hugo Hutt                                               Alejandro Bernasconi

Delegado UADER                                                Sec Formación Sindical

Lorena Molina                                                              Gustavo Blanc

Sec Gremial                                                                  Sec General

Cronograma de pagos correspondiente a Agosto

El gobierno provincial dió a conocer el cronograma de pagos correspondiente al mes de Agosto. Los docentes activos cobraremos los días lunes 5 y martes 6 de septiembre de 2011, en tanto que los trabajadores jubilados lo harán los días miércoles 7, jueves 8 y viernes 9:

Miércoles 31 de agosto: amas de casa Paraná e interior; Ley 4035.

Jueves 1 de septiembre: Policía; Servicio Penitenciario.

Viernes 2 de septiembre: jubilados hasta 3.000 pesos.

Lunes 5 se septiembre: Ministerio de Salud; docentes y administrativos del CGE 20.000.001 en adelante.

Martes 6 de septiembre: Copnaf; Uader; docentes y administrativos del CGE 001 hasta 20.000.000; docentes y no docentes escuelas privadas.

Miércoles 7 de septiembre: Administración Central; Dirección Provincial de Vialidad.

Jueves 8 de septiembre: jubilados desde 3.001 pesos hasta 4.000 pesos.

Viernes 9 de septiembre: empleados del Poder Judicial; jubilados desde 4.001 pesos hasta 5.000 pesos.

Lunes 12 de septiembre: Magistrados y funcionarios del Poder Judicial; Poder Legislativo; Tribunal de Cuentas; funcionarios del Poder Ejecutivo y jubilados mayores a 5.000 pesos.

ACTIVIDADES EN CONCORDIA

MIERCOLES 24 / 08 : paro parcial 2 horas reloj por turno

• turno mañana 2 últimas horas
• turno tarde dos primeras horas
• turno noche 2 últimas horas 

para todas las escuelas  según el horario de entrada o salida de las mismas.

Volanteada en San lorenzo e Isthilart a desde las 10:30 hs.

JUEVES 1 / 09 : paro de 24 hs 

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CXLVIII CONGRESO EXTRAORDINARIO DE AGMER

RESOLUCIONES

El día 18  de agosto 2011, en Salón del Club Diamantino, sito en calle 25 de Mayo 31, de la ciudad de Diamante, sesiona el CXLVIII Congreso Extraordinario de AGMER y RESUELVE:

PLAN DE ACCION

* Realizar paro parcial de dos horas por turno, el miércoles 24 de agosto; y paro de 24 hs. el  jueves 1º de septiembre

RESOLUCIONES

* Mandatar a los asesores legales a iniciar demandas agotando todos los recursos que sean necesarios para averiguar quiénes son los responsables del delito informático con la intromisión en el sistema de cada institución y la carga masiva de paros.

* Fijar como fecha de las elecciones generales de AGMER el 23 de Noviembre de 2011

* Aprobar la conformación de la Junta Electoral Provincial, que estará integrada de la siguiente manera:

Titulares: Gladys Fernández (Victoria); Roberto Gervasoni (Gualeguay); y Alba Arletta (Villaguay)

Suplentes: Marta Madoz (Villaguay); Luis Sánchez (Uruguay); y Rita Sosa (Paraná)

* Mandatar al estudio jurídico para que elabore un proyecto de reforma del estatuto en cuanto a la diversidad de fechas en mandatos

* Aprobar el balance general de CTERA correspondiente al ejercicio Nº 23

PLIEGO DE REIVINDICACIONES

- Exigir la entrega de recibos en tiempo y forma.

- Denunciar y exigir la actualización de los montos de las partidas para limpieza.

- Equiparar el salario familiar por hijo de acuerdo con la Asignación Universal por Hijo.

- Exigir el pago en término de las suplencias

- Nacionalizar el conflicto en los medios nacionales.

-  Reiterar la inmediata devolución de los días descontados.

- Exigir que los docentes nombrados por Art. 40° de la Constitución Provincial tengan los mismos derechos para el cobro de haberes y uso de licencias

- Reclamar la planificación responsable de obras en las escuelas para proceder a los arreglos en los recesos escolares y no durante el Ciclo lectivo

- Exigir a través de la CDC, la urgente convocatoria a Examen de Oposición en los cargos directivos de Nivel Primario en todas las modalidades, para el Ascenso Docente en esos cargos del Sistema Educativo y Jerarquización de la carrera.

 - Efectividad y regularidad del SAGE para el cobro de los haberes

- Normalización de la carga y pago del Código 029, y actualización del monto de acuerdo al aumento del combustible.

- Repudiar todo intento de presión y de cercenar el derecho a huelga

- Solicitar pronta solución al transporte en las Escuelas Rurales.

- Repudiar el nombramiento del Docente Salvador Antonio García en el cargo de Rector de la ESJA de 3º Cat. creado para la Escuela Secundaria de Adultos N° 24 del Departamento La Paz, desconociendo lo normado en la Resolución 1929/10. Dicha Resolución fue derogada en su Art. 3° por un Decreto del Poder Ejecutivo Provincial.

Hacia el interior del sindicato

- Solicitar a la CDC, una instancia urgente de negociación con el gobierno.

- Solicitar a los miembros de CDC y apoderados legales a hacerse presentes en el departamento Federal a fin de avalar las gestiones realizadas por la Seccional.

- Exigir a CTERA  que se involucre en el conflicto de las provincias y específicamente en el de Entre Ríos, así como se ha preocupado por nuestros hermanos chilenos, debería hacerlo con cada una de las provincias que son las que la sostienen y le dan entidad.

- Solicitar a la CDC, arbitre los medios necesarios para exigir al CGE la Capacitación en Servicio para todos los docentes de Educación Especial, acorde a los cambios de paradigmas de la modalidad, a los avances científicos, metodológicos, investigativos, de información que superan la posibilidad económica y de horarios, para realizar capacitación en forma privada.

Hacia las obras sociales

- Exigir que el IOSPER otorgue dos órdenes mensuales y no seis al año

- Exigir que las distintas delegaciones de IOSPER garanticen el horario necesario de aten-ción al público.

- Exigir que los reintegros del IOSPER y OSPLAD se realicen en tiempo y forma

SOSTENER EL PARO Y LA MOVILIZACION

Compañeras y compañeros:

El paro de 48hs resuelto por el último Congreso de AGMER ha concluido con un importante grado de adhesión, muestra del descontento en las bases docentes con respecto a la negativa cerrada del gobierno provincial a admitir la más mínima posibilidad de establecer un diálogo alrededor de la demanda salarial.

Basta recorrer escuelas para comprobar que el 23% de adhesión a la medida que acusa el gobierno se parece a una mueca absurda, semejante al cuento del rey desnudo y a mentiras autocomplacientes totalmente divorciadas de la realidad.

También es bueno reconocer (nos) que la movilización concretada este jueves en la ciudad de Concordia tuvo un contenido que excede la valoración de si fuimos pocos o muchos: la presencia de un colectivo activo que manifestó voluntad de ubicar la lucha por el salario y los derechos sociales en un plano diferente de la batalla de ideas. En el terreno de la movilización pública y la calle.

Seguiremos planteando que a ello hay que sumarle la capacidad para negociar con flexibilidad e inteligencia, cuya máxima responsabilidad recae en nuestra conducción provincial. Es fundamental para que el empuje que las bases demuestran por estas horas no caiga en saco roto y que por el contrario se transforme en conquistas y avances concretos, considerando en primer lugar que se trata de una lucha reivindicativa, y que por tanto no debe confundirse con expectativas electorales ni con el accionar de ningún partido político.

No deja de ser llamativo el profundo silencio a que se ha llamado el gobierno: sin anunciar descuentos por parar –ilegales, ilegítimos y antiobreros- ni confrontando verbalmente con los paros. Esperemos que sea un síntoma de sana reflexión, acompañado de reacciones democráticas y con sentido social: atender los justos reclamos de los trabajadores.

Es momento de cuidar y de profundizar la medida de fuerza. Con firmeza, con flexibilidad, sin oportunismos ni declaraciones altisonantes; movilizando desde allí al colectivo docente y al conjunto de sectores y organizaciones sociales que comparten la defensa de la escuela pública y del salario de los trabajadores, de abonar mayores conquistas sociales, distribución de la riqueza, la cultura y soberanía en todos los órdenes.

Por todo ello llamamos a todos los docentes a movilizarnos este jueves 11 de agosto hacia la Casa de Gobierno en Paraná y a sostener activamente el paro de 72hs.

Concordia, domingo 7 de agosto

AGRUPACION DOCENTE ANIBAL PONCE
Agmer-Ctera-CTA

Militar activamente el paro de AGMER

Desde este espacio sindical llamamos al conjunto de la docencia a militar activamente este paro. Bregamos en el concepto de huelga, de paros activos que sirvan de herramienta para instalar en la sociedad consignas abarcativas como canal de expresión de unidad de la clase trabajadora con el conjunto de sectores afectados por políticas que deben profundizarse en la orientación de más distribución de la riqueza, multiplicar derechos sociales y alcanzar la soberanía en todos los ordenes.
Hay que militar activamente este paro porque los salarios corren a pie y el incremento de precios, la especulación de los grandes formadores del costo de vida y los terratenientes ligados a la exportación del complejo agroalimentario viajan en cómodos y rápidos automóviles.
Convocamos a concentrarnos este jueves 3 de agosto, a partir de las 9,30hs, en la Plaza 25 de Mayo de Concordia, para marchar a la Dirección Departamental de Escuelas. En defensa de la escuela pública y por salarios dignos, acordes a una canasta familiar. Para distribuir los records de recaudación que registra la Provincia.
Convocamos a preparar, en unidad, la movilización del jueves 11 de agosto a Casa de Gobierno.


AGRUPACION DOCENTE ANIBAL PONCE
AGMER-CTERA-CTA